안녕하세요, 네이비파파입니다.
최근 강형욱 훈련사는 자신의 유튜브 채널 '강형욱의 보듬TV'에 최근 논란에 대한 해명 영상을 올렸습니다. 이 영상에서 그는 논란의 배경과 자신의 입장을 솔직하게 밝히며, 잘못된 정보와 오해를 바로잡으려는 노력을 기울였습니다.
강형욱은 훈련사로서 더 나은 사람이 되기 위해 끊임없이 노력할 것을 약속했으며, 마지막으로 이번 논란으로 실망을 드린 것에 대해 깊은 사과의 뜻을 전했습니다.
이번 글에서는 강형욱의 보듬 컴퍼니 입장문 발표 영상을 요약해보겠습니다.
😊도움되는 정보에요!! 안보시면 손해! 👇👇
😊도움되는 정보에요!! 꼭 보고가세요! 👇👇
1. CCTV 관련 해명
🧡 다양한 정보입니다. 많은 도움이 되시기 바랍니다.
1. CCTV 사용에 대한 해명
- CCTV는 감시가 아닌 보안과 사고 방지를 목적으로 설치되었다.
- 사무실 내 도난 및 외부인 출입을 방지하기 위해 필요했다.
- 훈련 상담 중 발생할 수 있는 사고를 인증하고 확인하기 위한 목적으로도 활용되었다.
- 일부 직원들이 감시로 느끼더라도, 이는 보안과 업무 효율성을 위한 것임을 강조한다.
- 법적 검토 결과, CCTV 사용은 불법이 아니었으며, 변호사를 통해 확인 후 직원들에게 전달되었다.
2. CCTV와 탈의실 논란 해명
- 직원의 유니폼 착용 여부를 확인하고 전화로 지적한 적이 있다.
- 유니폼 착용 규정은 중요하지만, 더운 날씨 등을 고려하지 못한 점을 인정한다.
- CCTV를 직접 보는 방법을 모르며, CCTV를 통해 직원을 지적한 것은 사실이 아니다.
- 여직원 탈의실에 CCTV를 설치했다는 의혹은 사실이 아니다.
- 잠원동 사무실에는 탈의 공간이 없고, 회의실로 사용되었다.
- 회의실은 직원들이 함께 사용하는 공간이며, 탈의실로 사용되지 않았다.
- 화장실에서 옷을 갈아입을 수 있었으며, 별도의 탈의실은 존재하지 않았다.
2. 회사 메신저 감시 해명
※ 이건 정말 대박 꿀정보에요! 꼭 참고 하세요!
1. 회사 메신저 도입
- 초기에는 PC 카카오톡을 사용했으나, 이메일 주소의 불일치로 인한 관리 어려움으로 네이버 라인웍스를 도입함.
- 네이버 라인웍스 도입 이후, 개인 카카오톡 삭제 및 업무 집중을 위한 지시 전달.
2. 감시 기능 추가
- 라인웍스의 유료 전환으로 관리자 페이지가 생성되며, 감시 기능 추가.
- 관리자 페이지를 통해 직원들의 메신저 사용량 확인 및 비정상적 패턴 발견.
- 감시 중, 직원들의 부적절한 대화 발견으로 감시 중단 불가피.
3. 회사 메신저 혐오 발언 대응
- 2018년, 회사 메신저에서 혐오 발언 사례 발견.
- 관련 직원들에게 사과 요구 및 업무 외 대화 금지 공지 전달.
- 사과 및 조치 후, 자진 퇴사 및 계약 종료로 인한 퇴사 사례 발생.
4. 메신저 사용 동의서 도입
- 업무 외 대화 금지 및 개인적 대화는 개인 휴대폰 사용으로 동의서 작성.
- 명확한 메신저 사용 가이드라인 제공하여 업무와 개인 생활 구분.
3. 에폭시 공사 및 명절선물 등
😊도움되는 정보에요!! 꼭 보고가세요!
1. 화장실 고장 및 대체 조치
- 회사 화장실 고장으로 인해 직원들은 지정된 카페 화장실을 이용하도록 통제됨.
- 이후, 직원들이 자주 이용하던 식당과 협력하여 식당 화장실을 사용하게 됨.
- 식당은 걸어서 3-4분 거리에 위치하며, 언제든지 협조를 구하여 사용 가능함.
2. 명절 선물
- 명절에는 차 세트나 꿀을 선물로 제공했으나, 직원들의 반응이 부족함.
- 발주 실수로 스팸 대신 대형마트의 묶음 스팸이 도착함.
- 배송 지연으로 반품 및 재주문이 어려워, 직원들에게 스팸을 나눠가지라고 함.
3. 에폭시 공사 논란
- 신축 건물로 이전 후 바닥 에폭시가 깨져 시멘트가 드러남.
- 주말에 하자 보수 진행되었으나, 에폭시 냄새가 오래 가짐.
- 직원들의 불편과 고통으로 회사 측의 배려 부족으로 여겨짐.
4. 반려견 논란 해명
※ 이건정말 저만 아는 꿀팁 입니다. 확인하면 이득😎!
1. 레오의 안락사 결정 과정
- 훈련사가 레오를 돌보기 위해 회사에서 지내기로 결정.
- 레오의 건강 악화로 인해 훈련사가 직접 돌봐야 하는 상황 발생.
- 수의사와 몇 개월 동안 안락사에 대해 논의 후 날짜 정함.
2. 레오의 안락사 진행 상황
- 회사 내에서 진행.
- 출근한 직원들과의 작별 인사.
- 일부 주장에 대한 사실 확인 후 결론 도출.
3. 반려견 훈련과 관련된 논란 해명
- 훈련 시 배고픈 상태로 데려와야 한다는 설명.
- 위탁 서비스를 하지 않고 보호자가 직접 참여해야 함.
- 고객을 욕하는 발언과 폭언에 대한 해명.
- 훈련 중 발생 가능한 상황과 대처 방안 설명.
5. 회사 운영 및 퇴직금 해명
😊 오늘도 행복한 하루 되시기 바랍니다❤
1. 회사 운영 해명
- 회사 폐업 후 두 명의 직원 채용: 회사 폐업 결정 이후, 6개월 계약직으로 두 명의 직원을 채용하였으며, 정규직 전환은 없었음을 밝힘.
- 휴일에 해고한 사실 부인: 휴일에 해고한 사실은 사실이 아님을 명확히 함.
- 훈련사와의 소통 강조: 훈련사들과의 지속적인 소통과 조율을 강조함.
- 업무 조율 방식 설명: 남자 직원과 여자 직원의 업무 조율 방식을 개별적으로 설명함.
- 보듬 훈련소의 자부심 강조: 보듬 훈련소가 최고의 훈련소임을 강조하고, 다양한 수업 및 상담 활동을 언급함.
- 훈련사들의 성장 지원 의지: 훈련사들의 성장과 사회에서의 활약을 지원하고자 함을 밝힘.
- 오해방지를 위한 걱정 표명: 허위 사실에 대한 반박 과정에서 훈련사들이 오해받을까 걱정함을 언급함.
2. 교육 서비스 종료 프로모션 논란
- 순차적인 이별과 종료 과정 강조: 직원들과의 이별은 순차적으로 이루어졌으며, 교육 서비스 종료 후 신규 회원 확보를 위한 프로모션 진행을 설명함.
- 프로모션 내용 상세 설명: 동영상 강의 패키지 할인 프로모션의 내용을 상세히 설명함.
- 오프라인 패키지의 조치 설명: 오프라인 패키지의 판매 조치와 마감일을 언급함.
3. 인센티브 정산 문제와 사과
- 직원과의 소통 어려움 설명: 직원과의 연락이 어려웠던 상황을 설명함.
- 인센티브 정산의 고민과 조치: 인센티브 정산 기준과 차감에 대한 고민을 언급함.
- 사과의 표현: 사과를 통해 직원의 감정적 상처를 언급하고, 후속 조치를 언급함.
4. 노동청 관련 이슈 해명
- 노동청과의 통화 기억: 노동청과의 통화를 언급하고, 노동청에 대한 의문을 설명함.
- 변호사 자문 결과와 조치 설명: 변호사 자문 결과와 이를 통한 조치에 대해 설명함.
- 상대방의 요구와 대응: 상대방의 퇴직금 요구와 회사의 대응을 설명함.
- 불편함 인정과 사과: 대표로서의 부족함을 인정하고, 직원들에게 사과를 표명함.
5. 퇴직금 문제와 사과
- 퇴직금 문제의 심각성 인지: 퇴직금 문제의 심각성을 인지하고, 노동청 진정으로부터 많은 것을 배웠다고 언급함.
- 대표로서의 사과 표현: 대표로서의 부족함을 인정하고, 직원들에게 진심어린 사과를 표명함.
- 허위 비방에 대한 대비책 언급: 허위 비방에 대비하기 위한 법적 조치도 고려하고 있음을 언급함.
6. 운영 중단 선언
- 강형욱의 선언 내용: 대표로서의 활동 중단과 교육센터 운영 중단을 밝힘.
- 훈련사로서의 다짐과 사과 표현: 앞으로 훈련사로서 더 나은 모습을 보일 것을 다짐하고, 안 좋은 소식에 대한 사과를 표명함.
'일상정보' 카테고리의 다른 글
| 모바일 신분증 민간 개방 | 네이버 카카오 토스 국민은행 농협은행 발급방법 (0) | 2024.06.06 |
|---|---|
| 마동석 예정화 결혼식 | 혼인신고 3년만에 결혼 사유 (0) | 2024.05.26 |
| 강형욱 결방 | 보듬컴퍼니 갑질 논란 강형욱 프로필 (0) | 2024.05.21 |
| 이란 대통령 헬기 추락으로 실종 | 외무장관도 동승 총정리 (0) | 2024.05.20 |
| 김연경 은퇴경기 | 티켓 예매 방법 일정 가격 총정리 (0) | 2024.05.19 |
